“强化作风抓落实，踔厉奋发开新局。”近日，青岛水务海润自来水集团原水分公司召开2022年工作总结会暨节前工作布置会。分公司领导班子成员及各厂站、科室负责人共计15人参会。会议由分公司党委书记、总经理范延珮主持。

会议伊始，各厂站、科室围绕2022年重点工作目标完成情况、存在的困难和需要分公司帮助协调解决的问题逐一进行了汇报。听取汇报后，原水分公司党委书记、总经理范延珮对其进行了一一详细点评，他对各厂站、科室克服重重阻力及疫情冲击，圆满完成全年工作任务给予了充分肯定，同时就存在的问题在会上进行了逐项梳理落实，明确提出了具体要求和切实可行的解决措施。

会议指出，2022年，原水分公司在上级领导的大力支持和全体职工的群策群力下，以“作风能力提升年”活动为抓手，认真学习贯彻落实党的二十大精神，攻坚克难、砥砺前行，顺利完成了年度供水量、综合漏失率、可控费用等各项绩效考核指标，向集团公司交出了一张亮眼的成绩单。尤其是大沽河系统供水量和综合漏失率两大指标，分别完成4943万立方米（不含向海润丰供水1448万立方米）和4.26%，为集团节约了大量原水费用支出，在集团公司大供水格局建设中，切实展现原水人顽强拼搏的精神风貌。其中：供水量超年度供水任务1293万立方米；漏失率比计划降低0.14个百分点，达到历史最低点。特别值得一提的是，今年以来，青岛新冠病毒频繁爆发，分公司正常工作秩序遭受多次冲击，面对困难，分公司及时研判、有效处置，专员级以上管理人员及部分工作人员24小时坚守岗位，有效保障了供水生产正常运行和职工健康安全。进入2023年，分公司要继续同心协力、赓续团结奋斗，为企业发展出谋划策，争取更大的成绩。

会议最后强调，临近春节，必须高度重视，详细布置，全力抓好安全生产、水质保障、疫情防控、渠道巡视、值班值守、节日宣传和生活等各方面工作，确保度过一个安全、祥和、喜庆的节日。