4月19日下午，山东黎滨水务有限公司党总支组织召开党纪学习教育暨“政治体检”工作动员部署会。公司党总支委员、副总经理刘广臣主持会议并作动员讲话，党总支领导班子成员、全体中层干部参加会议。

会议传达了滨州水务发展集团有限公司党委开展党纪学习教育及“政治体检”工作动员会议精神，宣读了公司党总支党纪学习教育工作方案，并对山东黎滨水务有限公司开展党纪学习教育及“政治体检”工作进行动员部署。开展党纪学习教育意在强化党员纪律意识和规矩意识，提升党员党性修养，深入理解和把握党的纪律和规矩背后的权力观、价值观，让每名党员做到严守纪律和规矩，深刻认识开展党纪学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，从而提升党组织的凝聚力和战斗力。

会议强调，党纪学习教育要突出重点抓住关键，一要与业务工作深度融合。将所学、所悟变为推动工作的强劲动能，做到学以致用。二要与问题整改相结合。紧盯重点岗位、关键环节，及时发现问题并落实整改，确保问题得到一一解决。三要与长效机制契合。完善制度建设，确保学习成果落地生根、发挥实效。

会议指出，党纪学习教育是一个持续深化的过程，要保持政治定力、持续务实学风。各级领导干部要高度重视学习教育工作，亲自抓、带好头，切实发挥表率作用，确保党纪学习教育取得实实在在的成效，真正将党纪学习教育成果转化为推动公司高质量发展的强大动力，助推品质滨州建设。

在集团公司“政治体检”迎检工作部署中，指出政治体检是严肃党内政治生活，增强政治免疫力的现实需要，是打造政治过硬、本领高强的高素质专业化干部队伍的重要途径，各部门负责人一是要切实把配合集团党委政治体检工作作为当前一项重大政治任务对待，确保此次“政治体检”工作顺利推进。二是要压实主体责任，落实“一岗双责”，认真贯彻落实水务发展集团联合检查组提出的各项工作要求，客观全面地汇报有关工作情况，及时真实地提供基础资料，虚心听取水务发展集团联合检查组提出的意见建议，并认真落实整改。三是对涉及干部职工切身利益以及群众反映强烈的问题，具备整改条件的立行立改。不能立行立改的明确整改措施、整改时限、整改要求，分类推进、精准施策，确保问题逐项整改到位。