4月29日，聊城水务集团有限公司组织召开人力资源系统专题培训。各单位（部室）相关系统操作人员共同学习系统核心功能。

本次培训聚焦人力资源数字化管理体系的深化应用，围绕系统核心模块展开系统性讲解。培训现场，经验丰富的培训讲师采用“理论+实操”相结合的科学方式，对组织架构管理、人事信息维护以及考勤统计等基础模块进行了细致入微的分步演示。同时，针对薪酬福利配置、绩效考核联动、人才盘点分析等进阶功能，结合案例进行了功能串讲，并梳理了数据关联逻辑。在培训过程中，讲师不仅详细阐释了每个操作步骤的具体流程，并对可能遇到的事项一一剖析，确保参训人员能够清晰理解、准确把握。

此次培训为后续人力资源管理工作的高效开展奠定了坚实基础。下一步，聊城水务集团有限公司将持续推动人力资源管理向数字化、精细化转型，充分发挥人力资源系统优势，为集团高质量发展注入强劲动能。