8月29日，青岛水务集团有限公司党委召开“党小组+班组”融合工程启动会，将党建工作向基层“神经末梢”延伸，激活党小组和班组“双细胞”功能，为集团高质量发展注入强劲动力。青岛水务集团党委班子成员、专职外部董事、各二级单位党委书记、纪委书记、党建部门负责人、“党小组+班组”融合工程试点党支部书记等80余人参加会议。青岛水务集团党委书记、董事长夏正启出席会议并讲话。

会上，宣读了《“党小组+班组”融合工程实施方案》，海润集团党委、环境公司首创瑞海公司党支部、排水公司第三排水分公司党支部管理运行党小组、海淡公司百发公司安全运营与科技创新党小组做交流发言，营造了互学互鉴、比学赶超的良好氛围。

会议就扎实推动“党小组+班组”融合工程各项任务落地落实，把“施工图”变成“实景图”进行了部署。会议指出，近年来，青岛水务集团党委在党建与生产经营融合方面进行了诸多探索、取得了有益成果，形成了以“一三四五五”党建与生产经营融合体系为顶层设计、“三学三创四提升”为工作支撑、“党小组+班组”融合工程为神经末梢的工作格局。当前开展的“党小组+班组”融合工程是推动党建与生产经营融合向基层延伸的具体实践和有效路径。

会议强调，要提高站位、统一思想，充分认识实施“两组”融合工程的重要意义，在全集团实施“党小组+班组”融合工程，是加强新时代党员队伍体系化建设、充分发挥党员先锋模范作用的突破口，是健全上下贯通、执行有力组织体系的有效抓手，是坚持和加强党的领导，实现党建与生产经营相融互促的重要举措。要创新理念、优化机制，准确把握“两组”融合工程的工作原则，坚持因地制宜、同频共振、协同共进、共建共享，在组织、目标、责任、资源上实现融合。要聚焦主题、精准谋划，全面落实“两组”融合工程的工作内容，做到党的理论进班组“点对点”凝心铸魂，党员干部进班组“面对面”凝心聚力，先模榜样进班组“手把手”结对帮扶，创新理念进班组“实打实”提质增效，党的宗旨进班组“心贴心”服务民生，人才培养进班组“一对一”聚贤育人。要各司其职、多点发力，凝聚推动“两组”融合工程的工作合力，切实发挥好党委“牵头抓总”作用、党支部“战斗堡垒”作用和党小组“前沿阵地”作用，切实将党的政治优势和组织优势转化为发展优势和竞争优势，为推动水务事业高质量发展提供坚强保障。