为持续建设适配水务行业发展需求的高素质人才队伍，青岛海泊河水务运营有限公司正式启动职工教育培训专项行动。此次行动深度锚定环境公司“亲清水环境”品牌建设目标，以党建品牌凝聚人才力量，以质安健品牌规范人才培养，紧扣业务生产关键环节与职工成长需求，以“赋能专业能力、提升综合素养”为出发点，为公司发展夯实人才根基。

组织开展采购管理系统专项培训，培训重点围绕采购申请、价格管理及合同签订等核心环节，采用“内容讲解+实操演示+互动交流”相结合的方式开展，帮助职工全面掌握采购管理的重点与要点，有效提升采购业务的质效及规范化管理能力。

在专项培训基础上，公司进一步聚焦岗位特性深化赋能，以班组为单位开展工艺调试、关键设备等技术交流互动课。课程内容涵盖从进水到出水的工艺全流程，涉及预处理、生物处理、深度处理及污泥处理的工作原理知识，重点聚焦AAO-MBR、MSBR工艺段鼓风机、加药泵等关键设备的巡检要点、故障研判和工艺调控策略，分享仪表异常、风机故障、设备停机等常见问题的应急处置方案，推动职工互学专业知识、共享实操技巧。

为强化培训实效，公司开展模拟实际工作场景培训，让员工在贴近实战的环境中锤炼实操能力，确保面对复杂问题时能精准应对。最终通过理论考核与技术比武相结合的方式，全面检验培训效果。同时，公司开设“830晨间课堂”，利用工作间隙开展知识传授与经验分享，帮助职工构建系统化知识体系。

下一步，青岛海泊河水务运营有限公司将继续坚持以需求为导向、以实效为目标，着力培养复合型人才，为公司高质量发展注入源源不断的人才活力。