4月8日，淄博市水务集团有限责任公司开展“安全总监大讲堂”暨重大事故隐患判定标准培训活动。

为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续深化作风建设，近日，山东黎滨水务有限公司党总支召开贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，公司中层以上干部参加会议。

为提升全体职工对数据领域新知识、新要素的理解与应用能力，4月8日，山东公用北湖污水处理有限公司组织全体人员开展DeepSeek智能办公平台专题学习培训。

近日，烟台市自来水有限公司以推进事故隐患内部报告奖励机制建设为抓手，通过专题研讨、制度优化、培训教育和节前督查等系列举措，全面筑牢城市供水安全防线。

为提升应对突发环境事件的处置能力，切实保障污水处理设施安全稳定、高效运行，近日，青岛市团岛污水处理厂组织开展2025年突发环境事件应急预案培训及实战演练。

近日，“清流濯缨 廉洁水务”济南水务集团有限公司廉洁文化馆成功获批成为济南市纪委监委“廉洁文化建设示范基地”。

4月2日下午，邹城公用水务有限公司开展以“Deepseek多元化赋能”为主题的学习交流会，旨在提升全体干部职工对前沿技术的认知与应用能力，为推动邹城公用水务智慧水务建设注入新的活力，公司领导班子、中层正副职及相关人员共80余人参加本次活动。

4月3日，山东公用水务集团有限公司开展2025年第一期“水务大讲堂”宣讲活动，本次活动以“DeepSeek办公运用”为主题。

2025年4月1日，新泰市自来水有限公司与新泰市新汶自来水有限公司联合召开了一场以漏损管控为核心的智慧水务建设交流会。共同探讨如何通过智慧化技术提升漏损管控水平，推动水务管理迈上新台阶。

4月2日上午，青岛水务集团有限公司党委邀请青岛市委党校孙增德副教授开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题辅导。

4月2日，曲阜公用水务有限公司主要负责人带队，组织开展节前安全生产专项检查活动，全面排查安全隐患，强化应急管理措施，确保假期出水水质达标、生产运行平稳。

3月31日，青岛百发海水淡化有限公司党委召开廉洁风险防控工作部署会，进一步加强以廉洁从业教育为重点的红线文化建设、以制度落实为重点的源头防范举措、以专项监督检查为重点的管理创效工作，找准作风提升的“关键点”、工作落实的“落脚点”，为海淡事业发展提供坚强政治保障和纪律保障。