会员风采
近年来，济南水务集团有限公司积极响应党中央关于全面从严治党的号召，高质量践行新时代廉洁文化建设要求，以“1+N”模式为抓手，倾力打造“水务清风‘e言e行’”廉洁文化品牌，深度构建廉洁文化矩阵，铸就济南水务清风正气新高地。
为强化安全生产“红线意识”，提高安全生产管理水平，10月17日，东营鲁兴水务有限公司聘请安全生产专家开展安全用电及有限空间预防中毒技能培训，来自8家生产运行单位的安全员、业务骨干共41人参加。
随着用水需求的不断增长，邹城公用水务有限公司田庄水厂面临着供水量提升和降低能耗的双重压力，为了更好地满足用户需求，提高供水效率，降低运营成本，公司组织设备维修中心于10月16日凌晨和夜间低用水量时段对水厂泵房进行节能改造。
为深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实青岛市委办公厅《关于开展高质量主题党日的指导意见》，有力推动党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，充分发挥党建带团建、团建促党建的良好局面，青岛引黄济青水务集团有限公司党委于10月14日组织开展“党建联盟 智慧碰撞”青岛市党建教育基地学习参观活动。
2024年10月16日上午，《济南市水务志（2011-2025）》续修工作推进会在龙奥大厦会议室召开。济南市清源水务集团有限公司党委委员、副总经理张富德参加会议。
2024年是“十四五”规划实施的关键之年，青岛水务集团有限公司技术信息部党支部全面落实“一三四五五”党建与生产经营融合工作体系，坚持党建引领力，以加强科技驱动力、增强数据助推力为目标，加快发展新质生产力，奋力在“一领三创”党建引领水务事业高质量发展专项行动中走在前、做表率。
近日，青岛市海润自来水集团有限公司第五届一次工会会员代表大会在海润集团总部举行。大会审议了《青岛市海润自来水集团有限公司第四届工会委员会工作报告》。选举产生了第五届工会委员会、主席、副主席、工会经费审查委员会及主任，协商产生了女职工委员会及女工主任。
为持续优化营商环境工作，树立良好企业形象，进一步提升用户获得用水体验感、获得感，10月11日-12日，曹县正源水务有限公司主动对接青菏街道王河状元里安置房物业，开展为期2日的“零距离上门服务”活动，为该社区500余户业主集中办理用水开户业务，受到社区、用户的一致称赞。
为推动公司党员领导干部深刻理解把握《国有企业管理人员处分条例》的核心要义、精神实质和具体要求，着力打造忠诚干净担当的国有企业管理人员队伍，近日，青岛百发海水淡化有限公司党委组织开展《国有企业管理人员处分条例》专题培训，公司党员干部等近40人参加。
10月8日，滨州水务发展集团有限公司召开2024年第三季度重点工作推进会议，全面总结分析集团及各权属公司1至9月份经营情况和重点业务推进情况，研究部署下一步重点工作。