会员风采
为磨炼员工意志，提振工作士气，丰富职工精神文化生活，进一步加强党组织建设，不断创新“党建+文化”融合发展新模式，打造沟通、学习、交流平台,5月16日，莒县发展公司组织开展“强党性、促融合、谋发展”团建活动，引导全体干部职工统一思想认识、凝聚团队合力、增进团结交流，齐心协力增强战斗堡垒作用。
伴随着气温的回升，夏季用水高峰正在逐步“逼近”，为确保今夏用水高峰期间安全、优质、足量、高效供水，枣庄市中区水务有限公司第二水厂深入贯彻集团和水务公司工作部署，未雨绸缪，认真落实保足水量、优化水质、检修设备、备齐物资、严抓安全等五项措施迎战夏季高峰供水。
今年5月12日是我国第15个全国防灾减灾日，今年的主题是“防范灾害风险 护航高质量发展”，做好防汛工作、守护人民生命财产安全责任重大。
济宁中山公用水务有限公司党委（以下简称“公司党委”）牢固树立抓党建就是抓发展的理念，认真贯彻落实市委和山东公用控股有限公司党委各项决策部署，紧紧围绕“三个一”工作机制和公司重点工作，以增强基层党组织政治功能和组织功能为主线，以强化党建引领、强化深度融合、强化“双基”建设、强化榜样选树、强化“三建”带动为抓手，重心下移抓基层，持续用劲解难题，久久为功打基础，以高质量党建推动公司高质量发展，带动激发全体干部职工干事创业热情，铆足干劲抓好各项工作落实。
为深入贯彻菏泽市供水集团“大学习、大调研、大提升”活动精神，进一步提高员工职业技能，规范操作标准，5月10日，菏泽市水务集团水源公司在南湖水库及张衙门闸管所进行了职工标准化操作技能竞赛。
为有效防范和处置污水分公司水质水量突变状况，提高应急处置能力，完善突发事件应急反应机制，提升应急救援水平，切实保障公司污水处理安全生产稳定运营。近日，济宁中山公用水务污水分公司联合济东水务有限公司共同组织开展水质水量突变应急预案培训。
近日，聊城水务集团有限公司党委书记、董事长王吾雪在集团第一会议室主持召开重点项目推进会，就各项目工作任务推进情况做了安排和部署。党委副书记崔好发、副总经理孙庆贤、各重点项目负责人参加会议。
为进一步提升有限空间作业水平，增强员工安全防范意识、应急救援及监管能力，考核员工有限空间作业安全操作技能，结合“三亮三比一争当”活动实施方案，济宁中山公用水务污水分公司联合济东水务有限公司，于近日在污水分公司厂内开展了聚焦“三比”显担当，有限空间安全竞赛大比武活动。
随着营商环境评价体系发生变化，由原来的在无感抓取核心业务数据和舆情信息的基础上，2023年国评将以用水客户和企业实际感受作为衡量营商环境水平的重要依据，评价方式包括问卷调查、暗访和当面直接听取用水户、企业意见。2022年，汶上县“获得用水”指标总成绩位列全市排名第一方阵，受到了上级领导的肯定和赞扬。
为深入了解供水服务状况，助力优化营商环境，提升供水服务水平，近日，滕州市中润供水有限公司开展新时代文明实践志愿服务“供水服务进社区”活动。