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菏泽市水务集团自来水有限公司党总支:党建引领强根基 水务为民践初心
发布时间:2026-04-07
信息来源:菏泽市水务集团自来水有限公司
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菏泽市水务集团自来水有限公司党总支始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求,锚定“凝心聚力抓党建,党建引领促发展”工作思路,紧扣供水服务核心业务,以政治建设为统领、以责任落实为抓手、以作风建设为保障、以业务融合为目标,不断夯实组织基础、深化理论武装、创新党建载体,将党建优势转化为发展优势和服务优势,走出了一条高质量党建引领水务高质量发展的特色路径。公司供水面积达287平方公里,服务人口112万人,党总支下设5个基层党支部,以“党建红”引领“水务蓝”,用实际行动践行“安全供水,优质服务”理念,切实做到让政府放心、社会认可、用户满意。

压实政治责任,构建闭环管理的党建责任体系

菏泽市水务集团自来水有限公司党总支始终把党的政治建设摆在首位,层层压实党建主体责任,打造权责明晰、齐抓共管、督查有力的党建工作格局。一是健全责任机制。制定党建工作责任制清单,明确党总支书记负总责、分管领导分工负责、各党支部具体落实、班子成员履行“一岗双责”的责任体系;全年召开专题会议部署党建工作,构建“书记抓总、班子齐抓、支部落实、党员参与”的工作格局,形成上下联动、齐抓共管的党建合力。二是强化制度执行。立足“规定动作不走样、自选动作有创新”,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度,同时建立“定责、述责、问责”督查机制,开展党建工作自查自纠,发现并整改组织生活不规范、责任落实不到位等问题,推动党建责任闭环落实。三是夯实组织基础。以党支部标准化建设为抓手,开展党务培训,从组织生活、队伍管理、责任落实三方面发力;严格党员发展流程,2025年发展6名预备党员,7名预备党员转正,培养入党积极分子14名,持续优化党员队伍结构,筑牢基层党组织战斗堡垒。

深化理论武装,打造学用结合的思想教育体系

菏泽市水务集团自来水有限公司党总支坚持把理论学习作为凝心铸魂的重要抓手,以“第一议题”制度为引领,创新学习载体、丰富学习形式,推动理论学习入脑入心、见行见效。一是坚持以上率下抓学习。制定《2025年党总支理论学习计划》,将习近平新时代中国特色社会主义思想、中央八项规定精神、党的二十届三中全会和四中全会精神以及习近平总书记重要讲话论述作为核心学习内容,依托“三会一课”、专题党课等形式分层分类开展学习。全年累计召开支部委员会12次、组织专题党课5次、集中学习10次,实现党员学习全覆盖,引导党员干部学思用贯通、知信行统一。二是创新载体形式促实效。打破传统集中学习模式,整合线上线下资源,充分利用“学习强国”“灯塔—党建在线”、微信公众号等平台开展日常学习,组织党员观看“灯塔大课堂”、《榜样九》《向海图强》等红色教育片和专题视频。结合重要节点开展党建共建,组织参观杨湖红色教育基地、国防教育基地等主题活动,2025年组织党员学习培训12次,主题党日活动16次,使理论学习从“被动听”变为“主动学”。三是推动学用融合求实效,开展“创先争优、向党靠拢”专项行动,将理论学习与供水业务实践紧密结合,切实把学习成果转化为干事创业的动力,推动理论学习与企业发展同频共振。

狠抓作风建设,筑牢清风正气的廉政建设体系

菏泽市水务集团自来水有限公司党总支始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围,深入推进全面从严治党,把党风廉政建设贯穿水务工作全过程,营造风清气正的政治生态。一是健全廉政制度体系。成立党风廉政建设工作领导小组,制定《落实全面从严治党责任制清单2025年度任务安排》,组织全体党员签订《党员不信仰宗教承诺书》《拒绝邪教承诺书》,排查意识形态领域风险隐患。完善《干部廉政档案登记表》,为党员干部建立个人廉政档案,严格落实“三重一大”事项报告制度,把纪律和规矩挺在前面。二是深化廉洁教育引导。将党纪学习教育、党风廉政教育与社会主义核心价值观教育、职业道德教育深度融合,2025年开展廉政教育16次、党员参与率100%。组织观看《铁纪护航—山东正风肃纪反腐2024》等廉政警示教育片,落实廉洁谈话制度,以案促改、以学明纪,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是强化日常监督管理。规范党员组织关系转接、党费收缴等基础工作,加大对供水抢修、窗口服务、水表核验等重点岗位和关键领域的监督力度,以铁的纪律狠抓作风建设,彰显水务工作“如清水般清澈,如清风般高洁”的廉洁底色。

推动融合发展,打造党建引领的水务服务体系

菏泽市水务集团自来水有限公司党总支紧扣供水行业民生属性,打造“党建引领风帆劲,上善若水润万家”特色党建品牌,推动党建工作与供水业务深度融合、同向发力,切实把党组织的政治优势、组织优势转化为服务群众的实际成效。一是建强先锋队伍。在服务窗口设立“党员先锋岗”“党员责任区”,深化“三亮”专项行动,公开展示党员姓名、职务、职责等信息,全天候受理群众用水需求。成立“党员先锋服务队”,持续深化“双报到”“我为群众办实事”实践活动,将组织生活“会场”延伸到服务群众“现场”,让党员干部在供水服务一线亮身份、作表率。二是践行为民初心。成立志愿服务队,组织党员参与志愿服务,切实解决群众急难愁盼的用水问题,走访慰问困难职工、困难群众、孤寡老人,打通服务群众“最后一米”。一名党员获得第七届全国文明城市创建工作“表现突出个人奖”。三是擦亮党建品牌。坚持党建与业务工作“同步规划、同步部署、同步实施、同步检查”,把党建品牌建设与智慧供水工作深度结合,党员干部在水表查抄复核、管网抢修、节水宣传等工作中发挥先锋模范作用。四是加强党建宣传阵地建设。在齐鲁壹点、山东网等省市级平台发布宣传稿11篇,拍摄党建宣传视频1部,1篇党课被评为全市优秀党员教育电视片。在山东省城市节水创意征集活动中荣获一等奖,2025年被国资委评为菏泽市先进基层党组织。

菏泽市水务集团自来水有限公司党总支将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻党的二十大及二十届三中全会和四中全会精神,立足水务工作实际,补短板、强弱项、提质效。持续强化党员教育管理,创新学习载体和形式,推动理论学习与供水业务深度结合。持续整治“四风”问题,加大重点岗位监督力度,筑牢廉洁从业思想防线,以高质量党建引领企业高质量发展,全力保障供水安全,提升服务质量,让“安全水”“放心水”润泽千家万户,为经济社会发展提供坚实的水务保障。