菏泽市水务集团万福供水有限公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届历次全会精神，秉承“上善若水，务实图强”的企业精神，紧紧围绕“旗红水蓝”党建品牌创建，推动党建工作与供水主业同频共振，探索出一条富有特色的党建引领发展之路。

强化政治引领，筑牢“旗红”思想根基

一是严格落实“第一议题”制度。支部始终将政治建设摆在首位，把“第一议题”制度贯穿始终，组织党员深学细悟《习近平谈治国理政》第四卷、党的二十届历次全会精神及习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。围绕党的二十届四中全会精神和“十五五”规划建议开展专题研讨，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做到“两个维护”。

二是健全党建责任体系。建立支部书记负总责、支委分工负责、党员全员参与的党建责任体系，制定党建工作责任制清单，明确班子成员“一岗双责”。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，确保组织生活规范有序、严肃认真。

三是创新理论学习载体。充分利用公司“红色读书角”阵地，定期补充更新理论书籍、党报党刊和红色经典读物，为党员提供随时可读、随手可学的精神食粮。2025年6月，支部与水源公司党支部联合开展“赓续红色血脉，争创水务先锋”主题党日活动，组织党员赴湖西革命历史纪念馆，通过再学党章、重温入党誓词、沉浸式参观学习，在红色教育中锤炼党性修养。依托读书角组织开展“书香国企·悦读同行”读书活动，引导党员读原著、学原文、悟原理。通过“学习强国”“灯塔—党建在线”等平台，构建线上线下相结合的学习矩阵，推动理论学习走深走实。

聚焦作风建设，擦亮“清廉”政治底色

一是压实全面从严治党责任。建立“定责、述责、问责”工作机制，签订《党风廉政建设责任书》《党员不信仰宗教承诺书》，定期开展党建工作督查，推动管党治党责任落细落实。深入开展反邪教警示教育，引导党员坚定理想信念、筑牢思想防线。

二是扎实开展中央八项规定精神学习教育。深入推进作风建设，支部书记带头讲专题党课，深刻把握新时代“四风”治理成效和经验。通报3起党员干部在学习教育期间违规吃喝典型案例，组织观看警示教育片《永远吹冲锋号》第3集——铁规矩硬杠杠，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。将红色教育融入作风建设，传承湖西革命先辈爱党爱国、敢于担当、百折不挠、无私奉献的精神，激励党员在供水一线争当先锋。

三是深化廉洁文化创建。将党纪学习教育与党风廉政教育、职业道德教育相结合，全年开展廉政教育7次、警示教育3次。组织开展违反中央八项规定精神专项整治行动，紧盯工程建设、物资采购等重点领域，完善廉政风险防控机制。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育评估总结工作，推动作风建设常态化、长效化。

四是加强安全生产教育。组织学习《中华人民共和国安全生产法》《防汛抗旱条例》等法规文件，观看安全事故警示教育片，强化全员安全意识。将安全生产要求融入党员日常教育管理，筑牢供水安全防线。

深化品牌创建，彰显“水蓝”为民情怀

一是擦亮“旗红水蓝”党建品牌。支部以“旗红水蓝”品牌创建为抓手，弘扬“上善若水，务实图强”的企业精神，探索建立“党建+供水”工作机制，推动党建与业务同向发力、相互促进。在生产运行、技术攻关等关键岗位设立党员先锋岗，在厂区、车间划定党员责任区，明确党员职责和示范标准，引导党员在节能降耗、工艺优化、设备维护等工作中走在前、作表率。通过悬挂标识牌、佩戴党徽等方式亮明身份，让党员在岗位上接受职工群众监督，以“上善若水”的情怀服务群众，以“务实图强”的作风攻坚克难，让党旗在供水生产一线高高飘扬。

二是组建党员先锋服务队。成立党员突击队1支、党员志愿服务队1支，划分党员责任区3个，设立党员先锋岗5个。在防汛应急、技术攻关、供水抢修等急难险重任务中，党员始终冲锋在前，用实际行动诠释“务实图强”的责任担当。党员曹雁超同志牵头研发的《基于自适应反馈控制的水厂全流程智能优化调度方法》获国家发明专利，实现前加药精准化、智能化控制，千吨水耗药量同比下降5.75%。

三是勇担防汛重任，筑牢安全防线。面对极为严峻复杂的防汛工作形势，支部坚决贯彻党中央、国务院和省防指决策部署，在市委、市政府的坚强领导下，坚持人民至上、生命至上，坚持防汛抢险救灾相结合，闻汛而动、勇于担当、昼夜坚守。支部负责中华路路段防汛工作，面对城市内涝险情，党员突击队第一时间奔赴一线，高效开展积水强排、管道疏通、交通疏导，全力保障城市交通动脉畅通和市民出行安全。全体党员发扬“上善若水，务实图强”的精神，在急难险重任务中冲在前、干在先，最大限度减轻了洪涝灾害影响和损失，深入贯彻落实习近平总书记关于防汛抗旱工作的重要指示批示精神，不断提升打赢防汛抗旱硬仗的能力，以实际行动践行了供水人的社会责任与担当。

四是深入开展“党建+志愿”服务活动。深入贯彻习近平总书记关于志愿服务的重要论述，落实中央、省、市关于健全新时代志愿服务体系的部署要求，探索“党建+志愿”引领模式。组织党员深入黄粉虫养殖基地开展帮扶活动，构建“党组织带党员、党员带群众”的责任链条。常态化开展“党建领航进社区，志愿同行暖邻里”社区双报到志愿服务活动，将党建引领转化为志愿服务的具体行动，以“上善若水”的奉献精神服务社会。党支部有4名党员受到上级党委表彰。

五是立足岗位职责办实事。围绕供水保障主责主业，开展“安全供水，守护健康”春运主题宣传活动，走进五大交通枢纽服务群众；开学前为中小学提供水质检测服务，保障校园用水安全。积极参与防汛应急值守，全力保障城市主干道畅通。常态化深入社区开展节水宣传、用水知识普及等活动。全年开展节水科普宣传4场次，参与防汛应急保障10余次。成功举办第三届“技能大比武”活动，促进员工素养提升，以专业优势服务社会民生，切实履行供水企业的社会责任。圆满完成各级领导和外国友人参观接待9批次，公司水厂项目成功入选“山东省城镇供排水协会2025年典型工程项目案例”，为全市唯一入选单位。

供水保障，民生所系。菏泽市水务集团万福供水有限公司党支部将始终高举党的旗帜，持续深化“旗红水蓝”品牌建设，大力弘扬“上善若水，务实图强”的企业精神，把为民服务的初心融入血脉，将保障供水的责任扛在肩上。以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，用心用情守护好城市供水生命线，让清泉流进千家万户，为菏泽高质量发展贡献水务力量。