7月20日，青岛水务集团有限公司召开2026年半年工作会议，全面总结上半年工作成效，精准研判当前发展形势，统筹部署下半年重点任务，动员全体干部职工坚定信心、真抓实干，全力冲刺年度发展任务，推动水务事业高质量发展再创佳绩。青岛水务集团党委班子成员、外部董事、总部中层副职及以上干部、各二级企业党政负责人等参加会议。集团党委书记、董事长刘高军出席会议并讲话，党委副书记、总经理孙炜作了半年工作报告。

会上，青岛水务集团所属各二级企业、各职能部门围绕承担的主要业务职责，聚焦生产经营与经济指标、年度重点工作、上级考核任务等多个维度亮成绩、摆问题、谈思路、列举措，评委结合企业发展实际和部门工作情况，根据评分体系现场打分，真正树立起了直面问题、攻坚克难的工作导向，形成了“比学赶超，奋勇争先”的良好局面。

工作报告指出，2026年上半年，青岛水务集团认真学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实党中央和省委、市委工作部署，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，深入开展“干部作风建设年”活动，水务事业改革创新发展保持了良好势头，生产经营效益稳步提升，重点项目建设提速增效，保障承载能力全面升级，水务市场布局持续拓展，现代企业管理提质增效，社会服务效能显著提升，安全生产形势持续稳定。下半年，要深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，落实上级决策部署，全力提升水务保障能力，全力支撑服务城市发展，全力深化国企改革行动，全力拓展水务增量市场，全面完成年度目标任务，奋力在水务事业高质量发展上闯出新路、走在前列。

刘高军在讲话中指出，上半年，集团紧扣高质量发展主线，锚定水务主责主业，以改革破难题、以实干固根基、以创新增动能，全体干部职工凝心聚力、攻坚克难、实干奋进，圆满实现时间过半、任务过半、质效双升的阶段性目标，集团发展稳中有进、成效显著。一是坚持党建引领，有效激活发展新引擎，稳步推动树立和践行正确政绩观学习教育、“干部作风建设年”活动，扎实开展“百年支部薪火相传”系列活动，持续推进党建与生产经营深度融合，不断擦亮“水润丹心”党建品牌。二是深化改革发展，企业管理激发新动能，紧扣新一轮国企改革部署要求，积极抢抓政策机遇、争取资源支持，推进体制机制改革、经营效能提升、治理体系完善。三是聚焦主责主业，服务保障能力取得新提升，积极匹配我市水资源保障和水环境治理战略需求，精准对接城市发展需求与群众民生期盼，确保城市生命线可靠稳定运行。

刘高军强调，今年是“十五五”规划谋篇布局、开局起步的关键之年，必须精准把握行业发展大势、明晰核心任务、辩证看待机遇挑战，聚焦内涵式发展、基础设施更新、绿色低碳转型，科技创新与智慧水务建设，推动水务事业高质量发展行稳致远。

刘高军要求，站在“十五五”开局之年的新起点上，要深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣“开好局、起好步”核心目标，做到“四个坚持”，以更高的标准、更大的力度、更强的干劲，推动水务事业在新起点实现新跨越，奋力谱写高质量发展新篇章。一是坚持加强党的全面领导，持续推动党建与生产经营深度融合，打造党建引领现代企业治理体系；扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；认真落实“干部作风建设年”活动部署安排，大力倡树“实、新、快、严”作风；持续提升党组织标准化建设和党员队伍体系化建设水平，凝心聚力推动转型发展。二是坚持以人民为中心，全面夯实项目建设支撑，持续提升水务保障能力，圆满完成高峰供水和防汛保障任务，擦亮水务社会服务品牌，全力以赴做好民生保障。三是坚持可持续发展原则，科学系统编制“十五五”发展规划，加快构建绿色低碳生产运营体系，以科学技术创新培育新动能，以智慧水务建设赋能生产运营管理提质升级，高质量盘活闲置资产，持续提升企业精细化经营水平，多措并举提高企业效益。四是坚持守牢“一排底线”，构建全域闭环安全管控格局，切实维护集团信访形势平稳，持续涵养风清气正、干事创业的良好政治生态，夯实企业稳定发展基础。